Купить диплом МВА MBA ВШЭ Высшая школа Экономики Заказ дипломов
MBA, Диплом MBA на заказ в Москве. Дипломные работы MBA на заказ.
Диплом МВА.
Заказ по Т.: +7 (495) 746-7019
Темы
1.
Фирма и государство: система взаимоотношений
а
Социальная ответственность бизнеса
б
Управление персоналом в частных и государственных компаниях
в
Государство и бизнес: кто гарантирует обеспеченную старость.
г
Экономическое развитие и система ценностей
д
Стратегия взаимодействия государства и бизнеса.
е
Взаимодействие бизнеса и государства: российские реалии и альтернативы
ж
Регулирование и защита внутреннего рынка
з
Налоговые взаимоотношения государства и бизнеса.
2.
Информационные ресурсы управления: надо ли тратить деньги на КИС
а
Стратегии построения корпоративных информационных систем
б
Человек в организации и информационные технологии : проблемы и тенденции
в
Концепция СRM : новая мода или спасение от конкуренции?
г
Процесс построения корпоративной информационной системы
д
Финансовая эффективность информационных систем
3.
Международный бизнес: возможности и опасности
а
Бизнес и проблемы глобализации
б
Столкновения деловых культур: последствия и возможности
в
Особенности финансового управления компанией с международными операциями.
г
Выход на международные рынки капитала
д
Международный маркетинг: проблемы ми специфика
е
Глобальная стратегия
4.
Корпоративное управление : модный лозунг или полезная философия
а
Корпоративное процессы в контексте конфликтов и интересов
б
Кодекс корпоративного поведения: формальные и неформальные аспекты
в
Акционерный капитал: право и ответственность
г
Внутригрупповые роли и эффективность совета директоров.
д
Роль совета директоров в повышении стоимости компании
е
Стратегическая роль Совета Директоров.
5.
Управление Холдингами
а
Современные тенденции в управлении холдинговыми компаниями
б
Особенности финансового управления в холдингах
Дипломы
МВА на заказ, Заказ дипломов MBA, ВШЭ Высшая Школа Экономики Диплом
MBA на заказ в Москве. Дипломные работы МВА на заказ
в
Лизинговые компании в системе управления холдингом
г
Стратегические Холдинги
д
Проблемы мотивации руководителей компаний, входящих в холдинги.
е
Трансфертные цены: только ли инструмент оптимизации налогообложения
6.
Объединения и стратегические альянсы
а
Причины объединений и альянсов
б
Стратегические альянсы
в
Построение единой корпоративной культуры важнейшая проблема слияний
и поглощений
г
Слияния и поглощения
Объединения ,стратегические альянсы и рост стоимости компании.
е
Практические аспекты слияний и поглощений: успехи и неудачи
7.
Управление ростом фирмы: есть ли предел роста у российского бизнеса?
а
Стратегические аспекты роста
Маркетинговые инструменты содействия росту компании.
в
Финансирование роста компании.
г
Рост компании и рост персонала.
д
Финансовые измерения роста компании.
Условия успеха совместного предприятия: российский взгляд.
Международные финансы
Глобальный рынок: какая дорога к нему ведет.
Российский менталитет: миф, проблема или источник возможностей.
е
Совместные предприятия с российским участием : история успехов и
неудач.
ж
Глобализация: вызовы финансовому анализу компании.
9.
Научающиеся организации и управление знаниями.
а
Знания как источник конкурентных преимуществ
б
Стратегии для экономики, базирующейся на знаниях
в
Оценка интеллектуального капитала компании.
г
PR и маркетинг: преодоление когнитивного диссонанса.
д
Техническая реализация систем управления знаниями
е
Специфика персонала научающейся организации.
10. Управление неопределенностью: как вести дела на нестабильном
российском рынке. а Неопределенность и развитие фирмы б Стратегические
решения на основе анализа сценариев. в Управление финансами в условиях
неопределенности. г Потребности клиентов и плановое развитие фирмы.
д Страховые инструменты профилактики ущерба от непредвиденных потерь.
11. Роли и навыки менеджеры будущего. а Стратегическое мышление
и видение перспективы менеджера будущего. б Новые роли и навыки
менеджера: мировые тенденции. в Маркетинг 21 века.
г Развитие межкультурной компетенции. д Будущее подготовки персонала.
е IT- компетентность менеджера. 12. Репутация компании: от PR к
согласованию интересов всех партнеров фирмы а Сколько стоит репутация
и бренд б Образ компании как средство управления отношениями в Конфликт
и гармония: что является источником развития. г Современные методы
формирования информационного пространства д Дивидендная политика
и репутация компании. е Персонал и репутация компании. 13. Управление
организацией : жизненный цикл и будущее организации. а Концепция
жизненного цикла организации б Жизненный цикл и стратегия компании
на различных этапах. в Форма собственности и корпоративное управление.
г Циклы жизни отрасли, организации и продукта. д Жизненный цикл
и человеческие ресурсы. е Финансовый менеджмент и этапы жизненного
цикла. 14. Управление стоимостью компании. а Модель управления стоимостью
компании б Выход компании на рынок капитала и увеличение стоимостью
компании. в Человеческий капитал компании. г Рыночные стратегии
и стоимость компании. д Оценка результатов деятельности на основе
стоимости компании. е Маркетинговые источники роста стоимости компании.
15. Управление организационными изменениями, как преодолевать инерцию
а Теория и практика организационных изменений: уроки истории. б
Управление стратегическими преобразованиями в Управление персоналом
в период организационных изменений.
г Технологическая поддержка проектов организационных изменений.
д Венчурные проекты в системе организационных изменений. е Современные
проблемы управляемых организационных изменений в России. 16. Управление
качеством :от качества товаров к качеству менеджмента. а Развитие
понятия качества б От качества к экономической ценности товара в
Качество инвестиций г Сбалансированная система показателей: альтернатива
TQM д Психологические аспекты управления качеством
По вопросу заказа работ
связаться с нами можно по телефону: (095)746-7019 или просто написать письмо по адресу referat5@yandex.ru
