Психология малой группы.

Тема 14.

МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ

Тема 4. Становление группы как психологической общности.
Механизмы групповой динамики
1. Этапность развития малой группы.
2. Модели развития группы. Двухфакторная модель Б. Такмена. Частные модели (Н. Обер, Е. Мабри, И.П. Волков).
3. Модели коллективообразования (А.В. Петровский, Л.И. Уманский).
4. Механизмы групповой динамики: разрешение групповых противоречий,
Литература

1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Донцов А.И. Психология коллектива. - М., 1979.
3. Кричевский Р.Л. Динамика группового лидерства // Вопросы психологии, 1980. №2.
4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.
5. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. - М., 1985.
6. Современная зарубежная социальная психология. Тексты./ Под ред. Г.М. Андреевой, Н.Н. Богомоловой, Л.А. Петровской - М., 1984.
Тема 5.Управление малой группы. Социальная власть.
1. Понятие и функции управления малыми группами.
2. Социальная власть. Виды социальной власти: вознаграждающая, принуждающая, легитимная, референтная, экспертная.
3. Понятие власти, авторитета, лидерства, доминирования, руководства.
4. Руководство и лидерство как феномены управления групповыми процессами.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… - М., 1996.
3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
4. Майерс Д. Социальная психология: Учебное пособие для вузов. - СПб, 1997.
Тема 6. Лидерство в малой группе
1. Подходы к изучению лидерства: харизматическая, ситуационная, системная теория лидерства;
2. Структурная дифференциация лидерства. Лидерские роли.
3. Ценностная модель лидерства Р.Л. Кричевского.
Литература
1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопросы психологии, 1991. - №3.
2. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.
4. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе - М.,1985.
5. Кричевский Р.Л., Смирнова М.М. Удовлетворенность групповым членством как функция соотношения феноменов лидерства и руководства//Вопросы психологии, 1981. - №3.
6. Ярошевский М.Г. Программно-ролевой подход к исследованию научного коллектива//Вопросы психологии. - 1978. - №3.
Тема 7. Руководство малой группой
1. Подходы к изучению руководства;
2. Стили руководства.
3. Вероятностная модель эффективности руководства Ф. Фидлера;
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… - М., 1996.
3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991
4. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе - М.,1985.
5. Проблемы руководства спортивным коллективом /Под ред. М.Г. Ярошевского, - М., 1982.
Тема 8. Групповое принятие решений.
1. Проблема соотношения индивидуальных и коллективных решений.
2. Основные характеристики групповой задачи.
3. Феноменология решения групповой задачи: групповая фацилитация; "сдвиг к риску"; групповая поляризация.
4. Этапы принятия группового решения.
5. Формы проведения групповых собраний: групповое интервью; брейн-сторминг; выступление-дискуссия; групповое принятие решения.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Костинская А.Г. Зарубежные исследования группового принятия решений, связанных с риском //Вопросы психологии. - 1976. - №5.
3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
4. Робер М.-А., Тильман Ф. Психология индивида и группы - М., 1990.
5. Шихирев П.Н. Современная социальная психология в Западной Европе - М., 1985.
Тема 9. Структурные характеристики малой группы
1. Структурные характеристики малой группы.
2. Формально-статусное измерение групповой структуры.
3. Социометрическое измерение групповой структуры.
4. Коммуникативные сети.
5. Модели групповой структуры (Д. Хоманс, Р. Бейлз, Р. Кэттелл).
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996.
2. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. - Минск, 1976.
3. Коломинский Я.Л. Психология детского коллектива. - Минск, 1984.
4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
5. Данилин К.Е. Восприятие межличностных предпочтений в малой группе //Общение и оптимизация совместной деятельности. - М., 1987.
6. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективности деятельности коллектива. - М., 1984.
7. Шихирев П.Н. Современная социальная психология США. - М., 1979.
Тема 9. Нормативное поведение в малой группе
1. Групповые нормы. Основные характеристики групповых норм. Виды групповых норм.
2. Влияние большинства на принятие группового решения. Классические эксперименты Конформность: виды, функции. Проблема нонконформизма.
3. Групповое меньшинство в концепции С.Московиси. Влияние меньшинства на принятие решения. Характеристики, усиливающие (уменьшающие) влияние меньшинства.
4. Последствия отклонения от групповых норм. Санкции, их виды.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. - М., 1978.
3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
4. Майерс Д. Социальная психология - СПб., 1997.
5. Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского - М., 1979.
6. Шибутани Т. Социальная психология - М., 1985.
7. Шихирев П.Н. Современная социальная психология США. - М., 1979.
Тема 10. Групповая сплоченность
1. Проблема групповой сплоченности в социальной психологии.
2. Сплоченность как межличностная аттракция. Подходы к измерению сплоченности. Социометрия.
3. Групповая сплоченность как результат мотивации группового членства. Модель Д. Картрайта.
4. Сплоченность как ценностно-ориентационное единство.
5. Показатели групповой сплоченности. Последствия групповой сплоченности.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. - М., 1979.
3. Донцов А.И. Психология коллектива - М., 1984.
4. Кричевский Р.Л. Проблема сплоченности малой группы в зарубежной социальной психологии //Вопросы психологии. - 1973. - №3.
5. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
6. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. - М., 1985.
7. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективности деятельности коллектива. - М., 1984.
8. Петровский А.В. Личность, деятельность, коллектив. - М., 1982.
Тема 11.Экологический аспект группового функционирования
1. Понятие экологического аспекта группового функционирования.
2. Территориальность. Ее функции.
3. Личное пространство и его влияние на групповое функционирование.
4. Пространственное расположение членов группы.
5. Экология и групповое поведение. Особенности групп, находящихся в "экзотических" условиях.
Литература
1. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. - М., 1987.
2. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
3. Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. - М., 1984.
4. Леонов А.А., Лебедев В.И. Психологические проблемы межпланетного полета. - М., 1981.
5. Новиков М.А. Психофизиологические и экопсихологические аспекты межличностного взаимодействия в автономных условиях //Проблемы общения в психологии. - М., 1981.
Тема 12. Межличностная совместимость
1. Понятие совместимости в социальной психологии.
2. Основные подходы к исследованию межличностной совместимости: структурный подход; функциональный подход; адаптивный подход.
3. Виды совместимости.
4. Способы измерения совместимости.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Донцов А.И. Психология коллектива. - М., 1984.
3. Китов А.И. Психология хозяйственного управления. - М., 1984.
4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.
5. Кричевский Р.Л. Проблема межличностной совместимости в зарубежной социальной психологии //Вопросы психологии. - 1979. - №5.
6. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. - Л., 1979.
7. Обозов Н.Н. Психология межличностных отношений - Киев, 1990.
8. Обозов Н.Н., Обозова А.Н. Три подхода к исследованию психологической совместимости //Вопросы психологии. 1981. - № 6.
Тема 13. Межличностный конфликт
1. Понятие межличностного конфликта. Функции.
2. Типология межличностных конфликтов.
3. Структура и динамика межличностного конфликта.
4. Направления исследования межличностного конфликта: мотивационный, когнитивный, деятельностный, организационный.
Литература
1. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М., 1983.
2. Донцов А.И., Полозова Г.А. Проблемы конфликта в западной социальной психологии //Психол. журнал. - 1980. - Т.1. - №6.
3. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.
4. Петровская Л.А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта // Теоретические и методологические проблемы социальной психологии. - М., 1982.
Тема 14. Личность в группе
1. Биографические характеристики личности и групповой процесс.
2. Способности личности и групповое функционирование.
3. Черты личности и групповой процесс.
Литература
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. - М., 1991.
3. Словарь практического психолога / Сост. С.Ю. Головин. - Минск, 1998.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература:
1. Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 1996 и др.
2. Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности - М., 1979.
3. Донцов А.И. Психология коллектива. Методологические проблемы исследования - М., 1984
4. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы - М., 1991.
5. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы - М., 2001.
6. Кричевский Р.Л., Рыжак М.М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе - М., 1985.
7. Обозов Н.Н. Психология малых групп // Социальная психология - Л., 1979.
8. Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В. Петровского - М., 1979.
9. Шибутани Т. Социальная психология - М., 1985.
10. Шихирев П.Н. Современная социальная психология США - М.,1979.
11. Шихирев П.Н. Современная социальная психология в Западной Европе - М.,1985.
Дополнительная литература:
1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства // Вопросы психологии, 1991, №3.
2. Белкин П.Г., Емельянов Е.Н., Иванов М.А. Социальная психология научного коллектива. - М., 1987.
3. Роббер С., Московиси С. Теория принятия решений в иерархических и неиерархических группах// Психологический журнал. 1992. Т.13. №6. С.93-104.
4. Данилин К.Е. Восприятие межличностных предпочтений в малой группе // Общение и оптимизация совместной деятельности. - М., 1987.
5. Донцов А.И. О понятии "группа" в социальной психологии// Вестник Моск. Ун-та. Сер.14. Психология. 1997. №4. C.17-25.
6. Донцов А.И., Полозова Т.А. Проблемы конфликта в западной социальной психологии // Психологический журнал. 1980. Т.1. №6.
7. Журавлев А.Л. Коммуникативные качества личности руководителя и эффективность руководства коллективом// Психол. Журнал. Т.4. №1. 1983. С.57-67.
8. Игнатович Р. Методика для исследования межличностных взаимоотношений в первичном коллективе// Вопросы психологии. 1986. №6. С. 143-144.
9. Коломинский Я.Л. Психология детского коллектива. - Минск, 1984.
10. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. - Минск, 1976.
11. Конфликты в коллективе и пути их преодоления. - Л., 1991.
12. Костинская А.Г. Зарубежные исследования группового принятия решений, связанных с риском // Вопросы психологии. 1986. №5.
13. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… - М.,1996.
14. Кричевский Р.Л. Динамика группового лидерства // Вопросы психологии,1980, №2.
15. Кричевский Р.Л. Проблема сплоченности малых групп в зарубежной социальной психологии //Вопросы психологии. 1973. №3.
16. Кричевский Р.Л. Современные тенденции в исследовании лидерства в американской социальной психологии. // Вопросы психологии. 1977. №6.
17. Кричевский Р.Л. Маржине А. Психологические факторы эффективности руководства первичным коллективом. - Кишинев, 1991.
18. Кричевский Р.Л., Смирнова М.М. Удовлетворенность групповым членством как функция соотношения феноменов лидерства и руководства// Вопросы психологии, 1981. №3.
19. Лебедев В.И., Леонов А.А. Психология межпланетного полета. - М., 1975.
20. Левин К. Теория поля в социальных науках. - М., 2000.
21. Майерс Д. Социальная психология: Учебное пособие для вузов. - СПб, 1997.
22. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективности деятельности коллектива. - М., 1984.
23. Робер М.-А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М.,1990.
24. Семенов В.Е. К проблеме понимания и классификации групп в марксистской социальной психологии// Вестник Ленинградского ун-та. Сер. Философия. 1982. №1.
25. Современная зарубежная социальная психология. Тексты./ Под ред. Г.М. Андреевой, Н.Н. Богомоловой, Л.А. Петровской - М., 1984.
26. Уманский Л.И. Организаторские способности и их развитие. - Курск, 1967.
27. Чудновский В.Э. О некоторых исследованиях конформизма в зарубежной психологии // Вопросы психологии,1971, №4.
28. Щепаньский Я. Элементарные понятия социологии. - М., 1969
29. Ярошевский М.Г. Программно-ролевой подход к исследованию научного коллектива// Вопросы психологии, 1978.№3.
ПЕРЕЧЕНЬ НАГЛЯДНЫХ ПОСОБИЙ,
МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКРЕТНЫХ ВИДОВ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
1. Психология малой группы: методические рекомендации по специальности 020400 "Психология", для студентов заочного отделения социально-психологического факультета Кемеровского госуниверситета/ Сост. О.В. Терпугова.- Кемерово, 2001.
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
1. Кричевский Р.Л. Проблема сплоченности малых групп в зарубежной социальной психологии //Вопросы психологии. 1973. №3.
2. Робер М.-А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М.,1990.
3. Психология малой группы: методические рекомендации по специальности 020400 "Психология", для студентов заочного отделения социально-психологического факультета Кемеровского госуниверситета/ Сост. О.В. Терпугова.- Кемерово, 2001
ДИДАКТИЧЕСКИЙ ТЕСТ ПО ТЕМЕ "УПРАВЛЕНИЕ МАЛОЙ ГРУППОЙ"
1. Усилия по организации, поддержанию целевой направленности, координации индивидуальных действий членов группы - это:
А) руководство; Б) лидерство; В) управление группой.
2. Понятия "лидерство" и "руководство" по своему содержанию:
А) совпадают, обозначая один и тот же феномен управления группой;
Б) обозначают два специфических явления управления группой.
3. Представление о том, что лидером может быть только такой человек, который обладает определенным набором личностных качеств, совокупностью определенных личностных черт, принадлежит:
А) харизматической теории лидерства; Б) системной теории; В) ситуационной теории.
4. Утверждение: "Лидерство - не свойство личности, а результат меняющихся групповых ситуаций, так как оно распределено между всеми членами группы", - отражает точку зрения:
А) системной теории лидерства; Б) харизматической теории; В) ситуационной теории.
5. Лидерство - это функция группы, изучать его следует с точки зрения целей и задач группы, хотя и структура личности лидеров при этом не должна сбрасываться со счетов, - таково мнение представителей:
А) системной теории лидерства; Б) ситуационной теории; В) харизматической теории.
6. Структурная дифференциация лидерства - это термин, обозначающий:
А) то, что лидерство - это феномен системы неформальных отношений в группе, а руководство - системы официальных отношений группы.
Б) выделение двух крупных сфер активности и вклада члена группы при решении групповой задачи и, соответственно, двух главных лидерских ролей: инструментального (делового) и экспрессивного (эмоционального) лидера.
7. Приведите пример одной - двух специфических управленческих лидерских ролей, выделяемых исследователями в различных малых группах (научных коллективах, спортивных командах, тренинговых группах и т.д.):
А) инструментальных лидерских ролей_____________________________________
_______________________________________________________________________
Б) Экспрессивных лидерских ролей________________________________________
_______________________________________________________________________
8. Направление, которое внесло наибольший теоретический и практический вклад в исследование руководства, это:
А) харизматический подход; Б) ситуативный подход; В) системный подход.
9. Руководство - это: А) лицо, которое не только оказывает влияние на других, но и организует их деятельность;
Б) феномен управления малой группой, социальная характеристика отношений в группе, процесс взаимовлияния руководителя и группы.
10. Из предложенного списка выберите те утверждения, которые верны только для руководства (отметьте все верные варианты):
А) это феномен управления малой группой;
Б) ему присуща субординация отношений;
В) оно регулирует сферу официальных отношений группы;
Г) возникает стихийно;
Д) является более стабильным феноменом, так как менее зависит от воли группы;
Е) сфера реализации - шире, чем малая группа, а процесс принятия решения более сложен, так как опосредован обстоятельствами, не обязательно относящимися к малой группе.
ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
"ФЕНОМЕНОЛОГИЯ И ДИНАМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В МАЛОЙ ГРУППЕ"
1. К/ф "Гараж". Реж. Э. Рязанов, 1987 г.
ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
"ФЕНОМЕНОЛОГИЯ И ДИНАМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В МАЛОЙ ГРУППЕ"
Общее задание:
1. Определите тип группы (См. классификации)
2. Обозначьте этапы развития группы в инструментальной сфере.
3. Опишите групповое принятие решения:
· Форма собрания;
· Этапы принятия решения;
· Приведите примеры феноменов принятия решения ("сдвиг к риску", поляризация).
Задания для микрогрупп:
1. Экспрессивная деятельность в группе:
· Назовите этапы развития группы в экспрессивной сфере;
· Приведите примеры образования неформальных групп (время, причина, состав);
· Назовите высокостатусных членов группы, низкостатусных членов группы.
2. Конфликтное взаимодействие:
· Приведите примеры проявления конфликтного поведения (различные виды);
· Определите типы конфликтов (примеры);
· Для двух из конфликтов - описать структуру и динамику.
3. Нормативное поведение:
· Опишите групповое большинство;
· Приведите примеры проявления конформного поведения (различных видов);
· Охарактеризуйте групповое меньшинство, стиль его поведения, степень влияния на групповые решения.
4. Лидерство:
· Назовите лидерские роли и их исполнителей;
· Найдите факты совпадения функций руководства и лидерства;
· Охарактеризуйте окружение лидеров (кто поддерживает их появление).
5. Руководство:
· Назовите, кто является руководителем;
· Определите стиль руководства (аргументировать ответ);
· Определите эффективность руководства (аргументировать ответ);
· Какие особенности имеет взаимодействие между руководителями?
6. Экологический аспект гр. функционирования:
· Приведите примеры проявления территориальности;
· Опишите личное пространство участников группы;
· Дайте характеристику пространственному расположению членов группы

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО КУРСУ
1. Этимологический аспект понятия "малая группа". Проблема определения малой группы.
2. Классификация малых групп.
3. Основные направления изучения малой группы: теория поля, интеракционистская концепция, психоаналитический подход, теория подкрепления.
4. Основные направления изучения малой группы: теория систем, формально-модельный подход, эмпирико-статистическое направление, общепсихологический подход, социометрическое направление.
5. Отечественные подходы в изучении малой группы: деятельностный подход, параметрическая концепция, организационно-управленческий подход.
6. Детерминанты возникновения малой группы. Психологические факторы группового членства.
7. Этапность развития малой группы. Двухмерные модели развития группы.
8. Частные модели группообразования. Нормативно-ролевая система Н. Обера.
9. Одномерные модели группового развития (Е. Мабри, И.П.Волков).
10. Деятельностное направление в изучении развития малой группы. Модели коллективообразования (А.В.Петровский, Л.И.Уманский).
11. Механизмы групповой динамики: разрешение групповых противоречий, "идиосинкразический кредит", психологический обмен.
12. Категория совместной деятельности и проблема становления группы как психологической общности.
13. Понятие и функции управления малыми группами.
14. Виды социальной власти. Понятие власти, авторитета, лидерства, доминирования.
15. Лидерство. Структурная дифференциация лидерства. Ценностная модель лидерства Р.Л.Кричевского.
16. Руководство как системный феномен. Вероятностная модель эффективности руководства Ф. Фидлера.
17. Групповое принятие решений. Проблема соотношения индивидуальных и коллективных решений.
18. Феномен групповой фацилитации. Сдвиг риска, групповая поляризация.
19. Групповая задача и ее основные характеристики.
20. Структурные характеристики малой группы. Формально-статусное измерение групповой структуры. Социометрическое измерение групповой структуры.
21. Коммуникативные сети. Модель групповой структуры (Д. Хоманс, Р. Бейлз, Р. Кэттелл).
22. Групповые нормы. Основные характеристики групповой нормы. Последствия отклонения от групповых норм.
23. Направления изучения нормативного поведения.
24. Конформность. Факторы конформного поведения. Виды конформности. Функции конформности.
25. Влияние меньшинства. Характеристики, усиливающие (уменьшающие) влияние меньшинства.
26. Групповая сплоченность. Сплоченность как межличностная аттракция.
27. Сплоченность как результат мотивации группового членства. Модель Д. Картрайта. Сплоченность как ценностно-ориентационное единство.
28. Экология малой группы. Понятие территориальности. Пространственное расположение членов группы.
29. Экология и групповое поведение. Особенности групп, находящихся в "экзотических" условиях.
30. Межличностная совместимость. Классификация типов межличностной совместимости.
31. Межличностный конфликт, понятие. Виды конфликта. Структура и динамика конфликта.
32. Основные подходы к межличностному конфликту: мотивационный, когнитивный, деятельностный, организационный.
33. Личность в группе: биографические характеристики личности и групповой процесс.
34. Личность в группе: способности личности и групповое функционирование; черты личности и групповой процесс.