Вопросы к экзамену трудовое право билеты шпоры ответы шпаргалки
Поиск по сайту:
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ СДАЧИ ЭКЗАМЕНА
1. Предмет трудового права как отрасли права.
2. Метод трудового права как отрасли права.
3. Трудовое право — одна из отраслей права. Ее отграничение от
смежных отраслей права (гражданского, административного, пра
ва социального обеспечения).
4. Система трудового права как отрасли права и как науки.
5. Сфера действия норм трудового права.
6. Цели и задачи трудового законодательства. Тенденции его
развития.
7. Роль и основные функции трудового права на современном
этапе.
8. Источники трудового права: понятие и виды.
9. Конституция Российской Федерации как источник трудово
го права.
Вопросы к экзамену трудовое право билеты шпоры ответы шпаргалки
на заказ от специалистов Рефератор - гарантия сдачи экзамена
10. Общая характеристика Трудового кодекса РФ.
11. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их пра
вах и гарантиях деятельности» (общая характеристика).
12. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федера
ции» (общая характеристика).
13. Единство и дифференциация в правовом регулировании ус
ловий труда. Факторы дифференциации. Общее и специальное за
конодательство о труде.
14. Значение руководящих постановлений высших судебных
органов в единообразном применении норм законодательства о
труде.
15. Отраслевые принципы трудового права.
16. Субъекты трудового права: понятие и общая характеристика.
17. Основные трудовые права и обязанности работника.
18. Работодатель как субъект трудового права.
19. Основные трудовые права и обязанности работодателя.
20. Основная функция профсоюзов и их полномочия.
Шпоры (Вопросы) к экзамену трудовое право билеты шпоры
ответы шпаргалки по трудовому праву в кармане - экзамен сдан!
21. Защита трудовых прав работников профессиональными со
юзами.
22. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения
профсоюзного органа.
23. Система правоотношений в науке трудового права.
24. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты. Трудовая
праводееспособность.
25. Содержание трудового правоотношения.
26. Основания возникновения, изменения и прекращения тру
довых правоотношений.
27. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.
Их субъекты и содержание.
28. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны и
значение.
29. Основные принципы социального партнерства.
30. Формы и уровни социального партнерства в сфере труда.
31. Коллективный договор: понятие, стороны, его значение в
условиях рыночной экономики.
32. Структура и содержание коллективного договора.
33. Порядок заключения коллективного договора и срок его
действия.
34. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения
соглашений и контроль за их выполнением.
35. Участие работников в управлении организацией.
36. Ответственность сторон социального партнерства.
37. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.
38. Понятие безработного. Правовой статус безработного. Га
рантии и компенсации безработным.
39. Право граждан на трудоустройство через посредничество
органов занятости.
40. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.
41. Запрещение дискриминации в сфере труда.
42. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-
правовых договоров о труде.
Трудовое право Вопросы к экзамену трудовое право билеты
шпоры ответы шпаргалки - получить экзамен без проблем
43. Стороны трудового договора.
44. Содержание трудового договора.
45. Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии
при приеме на работу.
46. Испытание при приеме на работу и его правовые послед
ствия.
47. Трудовая книжка и ее значение.
48. Виды трудовых договоров.
49. Срочный трудовой договор.
50. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейны
ми обязанностями.
51. Особенности регулирования труда работников в возрасте до
восемнадцати лет.
52. Особенности регулирования труда руководителя организации
и членов коллегиального исполнительного органа организации.
53. Особенности регулирования труда лиц, работающих по сов
местительству.
54. Особенности регулирования труда работников, заключив
ших трудовой договор на срок до двух месяцев.
55. Особенности регулирования труда работников, занятых на
сезонных работах.
56. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахто
вым методом.
57. Особенности регулирования труда работников, работающих
у работодателей — физических лиц.
58. Особенности регулирования труда надомников.
59. Особенности регулирования труда лиц, работающих в райо
нах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
60. Особенности регулирования труда педагогических работников.
61. Аттестация работников: понятие и значение ее проведения.
Круг аттестуемых.
62. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работни
ков при аттестации. Порядок рассмотрения споров по результатам
аттестации.
63. Понятие и виды переводов на другую работу.
64. Временный перевод на другую работу.
65. Общая характеристика оснований прекращения трудового
договора и их классификация. '
66. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
67. Расторжение трудового договора по инициативе работодате
ля при отсутствии виновных действий работника.
68. Основания, условия и порядок расторжения трудового до
говора по инициативе работодателя за виновные действия работ
ника.
69. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не за
висящим от воли сторон.
70. Дополнительные гарантии при увольнении некоторых кате
горий работников.
71. Порядок увольнения работника и производства расчета. Вы
ходные пособия.
72. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.
73. Защита персональных данных работника.
74. Профессиональная подготовка, переподготовка и повыше
ние квалификации работников.
75. Ученический договор: понятие, содержание, срок, форма и
действие.
76. Понятие и виды рабочего времени.
77. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
78. Работа в режиме гибкого рабочего времени.
79. Сверхурочная работа: понятие, случаи, порядок привлече
ния и компенсация.
80. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие
праздничные дни и ее компенсация.
81. Понятие и виды времени отдыха.
82. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. •
83. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их
предоставления.
84. Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
Заказ Вопросы к экзамену трудовое право билеты шпоры ответы шпаргалки
85. Понятие и функции заработной платы, методы ее правового
регулирования.
86. Тарифная система и ее элементы. Права работодателя по ор
ганизации оплаты труда.
87. Формы и системы заработной платы.
88. Формы материального стимулирования труда работников:
премии, вознаграждения по итогам работы за год.
89. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
и ее государственные гарантии.
90. Ограничение удержаний из заработной платы.
91. Нормирование труда.
92. Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций.
93. Гарантии при направлении работников в служебные коман
дировки и переезде на работу в другую местность.
94. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим рабо
ту с обучением.
95. Гарантии и компенсации работникам, связанные с растор
жением трудового договора.
96. Гарантийные выплаты и доплаты: понятие и их виды
97. Компенсационные выплаты: понятие и виды.
98. Понятие и значение дисциплины труда. Методы ее обеспе
чения.
99. Поощрения за труд и порядок их применения.
100. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.
101. Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, об
жалования и снятия.
102. Материальная ответственность работника за ущерб, при
чиненный работодателю: понятие, основание и условия.
103. Ограниченная материальная ответственность работника.
104. Полная материальная ответственность работника.
105. Определение размера ущерба, причиненного работником,
и порядок его взыскания.
106. Материальная ответственность работодателя перед работ
ником.
107. Понятие и содержание охраны труда как института трудо
вого права.
108. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных ус
ловий и охраны труда.
109. Обязанности работника в области охраны труда.
110. Организация охраны труда.
111. Порядок расследования несчастных случаев на производ
стве.
112. Государственный надзор и контроль за соблюдением тру
дового законодательства и иных нормативных правовых актов, со
держащих нормы трудового права.
113. Ответственность работодателя за нарушение трудового за
конодательства.
114. Самозащита работниками трудовых прав.
115. Понятие, причины и виды трудовых споров.
116. Подведомственность индивидуальных трудовых споров,
органы, их рассматривающие.
117. Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция,
порядок работы.
118. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых
споров.
119. Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые не
посредственно в судах.
120. Особенности рассмотрения индивидуальных трудо
вых споров о переводах на другую работу и увольнениях работ
ников.
121. Сроки при разрешении индивидуальных трудовых спо
ров.
122. Исполнение решений КТС и суда по индивидуальным тру
довым спорам.
123. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их рас
смотрения.
124. Порядок образования примирительных органов.
125. Сроки при разрешении коллективных трудовых споров.
218
219
126. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые послед
ствия для участников.
127. Международная организация труда (МОТ), ее цели и зада
чи. Конвенции и Рекомендации МОТ о труде.
128. Общая характеристика зарубежного законодательства о
труде.
По
вопросу заказа работ связаться с нами
можно по телефону:
